RH - Recursos Humanos
Organizar e executar os processos administrativos dos recursos humanos da DRELVT, nomeadamente no que concerne a controlo pontométrico, assiduidade, férias, faltas, licenças, mobilidade, cessação de funções, aposentação, acidentes em serviço, recuperação de vencimento perdido, emissão de certidões e declarações, instrução de processos, verificação domiciliária de doença, pedidos de Junta Médica, etc; organizar e manter atualizado o cadastro dos registos e processos individuais dos recursos humanos; carregamento e manutenção de uma base de dados de fichas individuais de caracterização dos recursos humanos; responder de forma célere e fiável às diversas questões colocadas pelos colaboradores da DRELVT, elaborando e mantendo atualizada uma súmula de legislação por assuntos.
[
